Notre raison d'être Dans un monde qui nous demande de nous réinventer, nous contribuons à ce que les organisations vivent de manière positive leur transformation pour se réaliser pleinement.

Notre équipe

Fabrice Casanova

Consultant et coach, j’accompagne la révélation des Talents des organisations et des collaborateurs avec une conviction : pas de transformation collective sans transformation individuelle et pas de transformation individuelle sans plaisir !

Virginie Captier

J’aide les entreprises à accomplir leur raison d’être pour changer le monde, un projet à la fois.

Patrice Naudy

Fou amoureux de la vie, d’aïkido et de kite surf, j’aime accompagner les dirigeants et les organisations dans leurs transformations, tout particulièrement par le développement de la Confiance.

Lucie Boquet

J’accompagne les talents au sein des organisations qui bougent ! Psychologue de formation (et pas seulement !), j’aime croiser les regards pour envisager l’avenir autrement.

Pierre Santarelli

Consultant rêveur, mon aspiration est de développer la vitalité des organisations et de créer une relation de confiance entre les équipes.

Lou-Emmanuel Gaze

Consultant enthousiaste, je souhaite aider les entreprises dans leur poursuite d’agilité en y révélant les potentiels individuels et collectifs

Louis Dambre

Je souhaite aider les entreprises et leurs collaborateurs à innover et donner du sens à travers leurs projets de transformation.

Nos pratiques innovantes

Notre organisation Nous avons choisi de nous organiser selon un modèle non hiérarchique pour accroître la contribution de chacun et renforcer la dynamique collective. Cela se concrétise par un certain nombre d'actions novatrices, telles que :

Endosser un rôle et non un grade

Chacun est libre de définir, avec son équipe, son rôle à jouer sur mission. Nous favorisons ainsi le développement des talents.

S’engager dans les cercles

Chacun s'implique dans des cercles internes pour réfléchir, décider et agir pour le bien commun du cabinet.

Donner - recevoir du Feedback

Chacun donne et demande du feedback tout au long de ses missions clients et internes, dans une logique d’amélioration individuelle et collective continue.

Autodéterminer nos salaires

Chacun redéfinit annuellement sa rémunération, en mettant en perspective ses envies et ses contributions, avec exigence et authenticité.

Nous rejoindre ?

Vous êtes...

  • Enthousiaste, pragmatique, ambitieux, bienveillant, curieux…
  • Convaincu que performance et épanouissement sont la clé
  • Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre bonne humeur et votre capacité à challenger le statu quo

Et vous cherchez...

  • Un poste combinant vision business et dimension humaine
  • À vous engager dans une aventure entrepreneuriale
  • À avoir une grande diversité de missions
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