Our purpose In a world that asks us to reinvent ourselves, we help organizations to experience their transformation in a positive way to achieve their full potential.

Our Team

Fabrice Casanova

Consultant et coach, j’accompagne la révélation des Talents des organisations et des collaborateurs avec une conviction : pas de transformation collective sans transformation individuelle et pas de transformation individuelle sans plaisir !

Virginie Captier

J’aide les entreprises à accomplir leur raison d’être pour à changer le monde, un projet à la fois.

Patrice Naudy

Fou amoureux de la vie, d’aïkido et de kite surf, j’aime accompagner les dirigeants et les organisations dans leurs transformations, tout particulièrement par le développement de la Confiance.

Lucie Boquet

J’accompagne les talents au sein des organisations qui bougent ! Psychologue de formation (et pas seulement !), j’aime croiser les regards pour envisager l’avenir autrement.

Pierre Santarelli

Consultant rêveur, mon aspiration est de développer la vitalité des organisations et de créer une relation de confiance entre les équipes.

Thibault Chêne

J’aime ce métier car il me permet chaque jour de rencontrer de nouvelles personnes et de me confronter à de nouveaux enjeux. Mon moteur est d’aider nos clients à relever leurs défis opérationnels en intégrant la dimension humaine.

Lou-Emmanuel Gaze

Jeune consultant enthousiaste, je souhaite aider les entreprises dans leur poursuite d’agilité en y révélant les potentiels individuels et collectifs

Cécile de Hédouville

Je veux conduire les organisations vers plus de spontanéité et de simplicité en (re)gardant le verre toujours à moitié plein !

Louis Dambre

Je souhaite aider les entreprises et leurs collaborateurs à innover et donner du sens à travers leurs projets de transformation.

Our innovative approach

Our purpose In a world that asks us to reinvent ourselves, we help organizations to experience their transformation in a positive way to achieve their full potential.

Assuming a role, not a rank

Each person is free to define, with his or her team, the role to be played on the client assignment. In this way we encourage the development of talents.

Engaging in Circles

Everyone is involved in internal circles to think, decide and act for the common good of the firm.

Giving and receiving feedback

Everyone gives and asks for feedback throughout their client and internal assignments, thus advocating continuous individual and collective improvement.

Self-defining own salary

Each person redefines his or her remuneration annually, putting his or her desires and contributions into perspective, with high standards and authenticity.

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You are...

  • Enthusiast and pragmatic, ambitious and caring, curious and determined…
  • You are convinced that the performance of organizations goes hand in hand with the fulfilment of individuals.
  • You want to contribute to the emergence of a stronger purpose within companies and promote their agility by developing trust and autonomy within and among teams

and you seek...

  • A role combining business insight and human
  • To act as an entrepreneur
  • To have a broad variety of assignments
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