Ce que vous y trouverez
Nous avons donc lancé en 2020 une étude destinée à mieux comprendre ce qui fait le succès de ces équipes dirigeantes où les femmes sont présentes. De février et novembre, nous avons rencontré près de cent femmes et hommes issus d’entreprises de tailles et de secteurs variés. Le livre blanc co-écrit par Lucie Boquet et Virginie Captier reprend l’essentiel de ces échanges et est agrémenté au fil des pages de leur analyse.
1. Les femmes leaders : quels enjeux ?
2. Peut-on parler d’un leadership féminin et pourquoi ?
3. Des femmes qui exercent leur leadership
4. La nécessité de soutenir davantage les femmes dans les entreprises
5. Des pratiques organisationnelles et managériales emblématiques pour favoriser la diversité de genre des leaders en entreprise
6. Des bonnes pratiques au niveau individuel pour favoriser le leadership des femmes en entreprise
